領先業界 多元訓練

住商不動產建構了相當完整的訓練體系，針對各階層人員(店主管、經紀人、秘書)提供不同的訓練內容，使同仁能按職能接受訓練，在職位上為團隊做出貢獻。

訓練方式多元而完整，除每月針對經紀人開設專題課程外，並定期開辦新人訓練及安排國外參訪活動。為方便同仁在繁忙的工作中善用時間學習達到訓練效益，大家總部更是在數位課程上投注極大資源與心力，目前已拍攝300堂課程，讓學員能夠不限地點、不限時間的學習，提升自我能力。

數位化課程的先驅

課程數位化有諸多好處，搭配實體課程更能提升教育訓練之效益，住商不動產通過經濟部商業司「數位學習輔導計畫」 審核，目前各級從業人員皆有專門之訓練課程。

為協助新人能快速融入職場，特別規劃「新人十二週業績灌溉計畫」，共計70小時80堂課的十二週培訓課程，透過精心規劃的內容協助同仁以最快速的方式習得應有的知識與技能，成為一名專業不動產經紀人。

2011年更是推出「全人培訓計劃」，遴選體系內實務上有專長的優秀講師，拍攝出內容最為實用、涵蓋最完整的全人課程，將完整的作業活動按流程拆解成百堂完整且不重複的細項作業，廣泛又深化的提供最完整的專業訓練，讓人員在充足的教育資源下，透過系統性且多元化的訓練，厚植能力、提昇技能，為個人業績績效奠下良好基礎。